Juez ordena a Southwest Airlines readmitir a Charlene Carter que fue despedida por ser provida

Charlene Carter

La azafata Charlene Carter, de 56 años y natural de Aurora (Colorado), trabajó como auxiliar de vuelo en Southwest durante casi 21 años. En 2017, fue despedida después de compartir sus creencias pro-vida en Facebook y hablar en contra de que el Sindicato de Trabajadores del Transporte de América (TWU) Local 556 gastara las cuotas de los miembros en actividades pro-aborto.

Fuente: LifeNews.com  Autor:  Steven Ertelt

Juez ordena a Southwest Airlines readmitir a Charlene Carter que fue despedida por ser provida

En julio, un tribunal federal de distrito de Dallas (Texas) le concedió 5,1 millones de dólares, pero ella siguió adelante con su batalla legal por amor a su trabajo y a los clientes a los que atiende y Carter esperaba recuperar su empleo. Un juez ha dictaminado que así será.

“Quiero volver, llevar la cabeza bien alta y decir: ‘No podéis seguir haciendo esto'”, declaró al Epoch Times. “Me gustaría que recuperáramos lo que era el Suroeste original, o al menos alguna forma de eso”.

Carter cumplió su deseo. El martes, un juez federal falló a su favor sobre la reincorporación al trabajo, pero también redujo la cuantía de la indemnización por daños y perjuicios porque la sentencia inicial del jurado superaba ciertos topes.

Inicialmente se ordenó a Southwest que pagara a Carter 4,15 millones de dólares en concepto de salarios atrasados e indemnización por dolor y sufrimiento, mientras que al Sindicato de Trabajadores del Transporte le correspondía una factura de 1,15 millones de dólares en concepto de indemnización para Carter.

Pero el martes, un juez federal limitó el pago total a 810.180 dólares, que incluyen 300.000 dólares cada uno de Southwest y el sindicato en concepto de indemnización, 150.000 dólares en concepto de salarios atrasados y 60.180 dólares en concepto de intereses de demora.

Ordenan volver a contratar a Charlene Carter

También se ha ordenado a Southwest que vuelva a contratar a Carter con plena antigüedad y beneficios. Los abogados de Southwest argumentaron sin éxito que Carter no debía ser readmitida porque había trabajado como voluntaria en entidades sin ánimo de lucro después de su despido.

Además, Southwest deberá enviar una copia del veredicto y la sentencia del jurado a todos sus auxiliares de vuelo y exponer los documentos en los tablones de anuncios internos durante al menos 60 días.

La aerolínea también informará a los auxiliares de vuelo de que no puede discriminarlos por expresar su opinión sobre el aborto en las redes sociales.

“Las maletas vuelan libres con Southwest. Pero la libertad de expresión no voló en absoluto con Southwest en este caso”, dictaminó el martes el juez de distrito Brantley Starr.

“El jurado determinó que los demandados (Southwest Airlines) fueron groseramente intolerantes con el discurso de sus azafatas en violación de la ley federal. E, incluso ahora, sus abogados siguen buscando publicaciones ‘controvertidas’ de Carter en las redes sociales en lugar de reflexionar sobre sus propios errores y planificar una vida futura libre de ellos”, continúa la sentencia.

El engaño de Planned Parenthood

Carter declaró que ser azafata de vuelo en Southwest era el “trabajo de sus sueños” y que, hasta que surgieron conflictos sindicales durante los últimos años de su empleo, disfrutaba enormemente de lo que hacía.

Sin embargo, no está dispuesta a callar sus opiniones a favor de la vida. Hace años, prometió a Dios que hablaría en favor de la vida tras encontrar el perdón y la curación de su propio aborto.

Contó al Epoch Times que tuvo un embarazo no deseado cuando era una estudiante universitaria de 19 años. Carter dijo que su novio quería abortar y que a ella le preocupaba cómo iba a pagar la crianza de un niño.

Sin embargo, Carter no sabía si realmente quería hacerlo. En Planned Parenthood, preguntó por el desarrollo de su bebé y le mintieron, según el informe.

“A estas alturas del embarazo (entre las semanas 10 y 12), no es más que un grupo de células… no tienes nada de qué preocuparte… es básicamente una masa redonda”, recuerda que le dijo la trabajadora del abortorio.

Carter dijo que se dio cuenta de que le habían mentido cuando, en mitad del aborto, se giró y vio partes de su bebé abortado que acababan de succionar. La visión le produjo náuseas.

“Estaba enferma por la anestesia y por lo que acababa de hacer”, recuerda. Más tarde, dijo que se enteró: “Su corazón ya latía… sus huellas dactilares ya estaban desarrolladas, eran específicas de ese niño; el color de los ojos ya estaba decidido. Es una creación asombrosa la que ha hecho Dios… cada uno es tan diferente, tan intrincadamente hecho”.

Durante muchos años, Carter luchó contra la depresión y creía que Dios la estaba castigando por lo que le había hecho a su bebé, dijo. Luego, en un evento de la iglesia en 2007, dijo que encontró el perdón y la sanación en Cristo, y prometió a Dios que hablaría en contra del aborto.

Entonces, en 2017, criticó al sindicato que la empleaba por apoyar políticas a favor del aborto.

Aquí hay más del informe:

El 7 de febrero de 2017, en respuesta a las actividades sindicales que ella veía como pro-aborto, Carter publicó un video de un feto abortado en su página de Facebook, junto con estas palabras:

“¡¡¡ADVERTENCIA, esto es MUY GRÁFICO!!! ¡¡¡¡Quiero que mis impuestos DEJEN de financiar esto….!!!! Esto es un ASESINATO”.

… Los funcionarios dijeron que esto constituía una violación de la política de medios sociales de la empresa; esa fue una de las razones que citaron para despedir a Carter.

En cambio, la empresa no tomó ninguna medida cuando su nombre apareció en una pancarta que los miembros del Local 556 llevaban durante la Marcha de las Mujeres; las fotos de esa pancarta y de los manifestantes del Local 556 también aparecieron en las redes sociales, según los expedientes judiciales.

Ahora, algunos de sus antiguos compañeros de trabajo salen en su defensa. Uno de ellos dijo al Epoch Times que la gente juzgó mal a Carter y malinterpretó la demanda, pero ahora muchos están leyendo las transcripciones del juicio y descubriendo la verdad.

“Y ven que esto es mucho más grande que ella, y que no es sólo una loca de derechas pro-vida”, dijo la empleada. “Se trata de la libertad de expresión de todos nosotros, de la libertad de oponerse al sindicato y de defender aquello en lo que crees”.

Mark Mix, presidente de la National Right to Work Foundation, que representa a Carter, declaró que llevan cinco años luchando por sus derechos en los tribunales.

Tras el veredicto de 5 millones de dólares en julio, Mix declaró: “Este veredicto, que debería haberse dictado hace mucho tiempo, reivindica el derecho fundamental de la Sra. Carter a disentir de las causas e ideas que los dirigentes sindicales de la TWU -que dicen ‘representar’ a los auxiliares de vuelo de Southwest- apoyan mientras obligan a los trabajadores a financiar sus actividades.”

“Ningún trabajador estadounidense debería tener que temer el despido, la intimidación o cualquier otra represalia por el mero hecho de denunciar que se gaste su propio dinero, supuestamente en su nombre, para promover una agenda que consideran aborrecible.”

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